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人事招聘HR（5000元-8000元）
崗位職責：
1、嚴格執行落實公司的績效按排與修改。
2、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
3、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
4、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
5、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
6、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
7、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
8、領導交辦的其他事情。
任職資格：
1、高中以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。

福利待遇：，
【假期福利】國家法定節假日正常休假，帶薪年休假，年假、婚假、產假等
【勞逸結合】每年外出旅游
【生日福利】員工有生日會、生日紅包
【社會保障】公司會為員工購買五險
【節日福利】各種節日禮品
【上班時間】實行大小休
【住宿環境】宿舍有空調、熱水供應。

公司的實力，
每年有5-6次國內外展會。
持有3個阿里巴巴國際站平臺，其中1個16年賬號，1個8年賬號，1個5年賬號。阿里巴巴發展成熟，培訓配套完善。適合應屆生和無經驗新手。
3、公司擁有10年老業務，經驗豐富，和各各階段業務，業務氛圍和諧，互相幫助，團結合作。