基本信息
工作性質全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門人力資源
學歷要求本科
工作經(jīng)驗3-5年
年齡要求25歲--45歲
工作地點肇慶市端州區(qū)端州七路之一 僑興大廈（懷集縣/懷城）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：黃小姐 ( 聯(lián)系我時，請說是在肇慶中青人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：0758-2****172
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2024-11-05
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
崗位職責:
1.負責開展人事辦各項工作；
2.負責人才招聘工作，合理規(guī)劃人力資源供應計劃，拓展招聘渠道，通過校園招聘、社會招聘、內部推薦、主動挖獵等方式建立行業(yè)人才庫，滿足各學部及部門人才需求；
4.負責日常入轉調離工作，完善工作流程及規(guī)劃，規(guī)避勞動風險；
5.從人力資源管理角度出發(fā)，建立良好的文化氛圍，提升教職工歸屬感和體驗感；
6.協(xié)同部門其它工作推進；
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷;
2.具備教育行業(yè)工作經(jīng)驗及民辦學校同類型崗位經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備一定的教育行業(yè)人才資源；
4.具備良好的親和力、人際交往能力、溝通能力、計劃和執(zhí)行能力，邏輯清晰，主動思考；
工作地址：肇慶懷集
崗位薪酬：12-15W/年
1.負責開展人事辦各項工作；
2.負責人才招聘工作，合理規(guī)劃人力資源供應計劃，拓展招聘渠道，通過校園招聘、社會招聘、內部推薦、主動挖獵等方式建立行業(yè)人才庫，滿足各學部及部門人才需求；
4.負責日常入轉調離工作，完善工作流程及規(guī)劃，規(guī)避勞動風險；
5.從人力資源管理角度出發(fā)，建立良好的文化氛圍，提升教職工歸屬感和體驗感；
6.協(xié)同部門其它工作推進；
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷;
2.具備教育行業(yè)工作經(jīng)驗及民辦學校同類型崗位經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備一定的教育行業(yè)人才資源；
4.具備良好的親和力、人際交往能力、溝通能力、計劃和執(zhí)行能力，邏輯清晰，主動思考；
工作地址：肇慶懷集
崗位薪酬：12-15W/年
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基本信息
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陳**女 | 29歲 | 本科 | 1-3年2024-06-24
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黃**女 | 44歲 | 大專 | 10年以上2024-08-25
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廖**女 | 24歲 | 本科 | 1年以下2024-07-09
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麥**女 | 36歲 | 中專 | 5-10年2025-03-05
*共有131人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠已被系統(tǒng)收起~
