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來源:【肇慶中青人才網】 日期:2013-05-13 瀏覽

中國中小企業管理PK大

現場組團、現場案例、現場PK的三現式特訓活動

【 時  間 】2013年 05月18日 星期六 09:00?17:30

【 地  點 】端州4路名典酒店4樓會議廳(中青人才市場樓上)

【參加對象】制造型企業董事長、總經理、副總、廠長、生產總監、部門經理、主管

【 費  用 】1980元/人,老板親自帶隊參加特訓3人免費,超出名額按實際標準收費。

為中國中小制造型企業量身訂做的360°系統解決方案

制造型企業從優秀到卓越的重生歷程發布  

“九九歸一促效法”之“工廠管理九大組合拳”特訓營

管理變革與企業重生之路    

一、主講內容:“九九歸一促效法”之“工廠管理九大組合拳”

 

工廠管理九大組合拳


1、企業管理九大控制方法和工廠管理九大組合拳,通過管理動作和生產實際的統一來促進效率的提升,實現盈利的目的。這就是優卓推行的“九九歸一促效法”。
2、工廠是通過正常的競爭手段滿足客戶訂單需求的盈利組織,您的企業能夠如期保質按量滿足客人的訂單需求嗎?
3、訂單交期不準的首要因素是下單隨意、交期不明確或隨意插單,龍頭一擺,全廠皆亂……運用“分段控制法”和“三角動作法”兩個方法相結合的有效“訂單評審”和“訂單交期分解”可以從源頭控制;
4、常言道:“計劃趕不上變化”,只有明天的計劃才相對準確,冷凍明天計劃,滾動后天計劃,推行“前推后拉中間清”的計劃模式,提前讓倉庫做好備料,每日對通過生產協調會把稽核到的昨日計劃達成狀況進行每日正負激勵,協調今日瓶頸和異常,確保當日計劃的達成,布達明天和后天的計劃。雖有變化,但仍處于受控和快速調整的生產過程中;
5、把“橫向制約法”和“分段控制”運用到品質管理中,推行“下工序就是客戶”的管理動作,讓上下部門、上下崗位之間相互監督品質;推行“誰接受,誰返工”的管理動作,同時賦予下工序獎罰權限。實現“全員品質控制”;
6、 PK產生價值,通過PK活動,找到真實產能、突破產能和品質瓶頸、激發員工積極性、實現員工精神和物質需求,提高員工凝聚力;
7、工廠管理九大組合拳,組合出擊,擊破管理難題,提高效益。

 

二、工廠管理九大組合拳,用企業的事訓練企業的人,崗位是最好的訓練場,工作是最好的教科書,現場問題是最好的培訓案例,企業真正的定制式內訓

  • 訂單評審:您的企業有當訂單不能準交時,事前責作不明確,事后責任推委的狀況嗎?那是因為部門任務或目標不清晰;無過程(分段)完成時間;
  • 生產協調會:權威絕對不是來自職務,權威來自于會議。一個會開會的人,只要有一個會議的舞臺,久而久之,權威就會集中在他的身上,在大家的心目中,他的威望就會自然而然的上升;
  • 日計劃:通過訂單評審時的物料排查、月計劃物料排查、周計劃物料排查、日計劃物料排查,最終目的只有一個:得到一個切實可行的日生產計劃。讓最終的日生產計劃不因物料原因而夭折。這就是做十件事,解決一個問題的思想。這樣做很麻煩,但很有用;
  • 日備料:備料制就是要把問題早一點暴露出來,早一點丟給對方,天天丟。
  • 日稽核:生產計劃是查出來的,而不是算出來的。這里月生產計劃、周生產計劃及日生產計劃,在做出來至下達前都有一個較長時間的查料工作。只有通過反復查料,以及評審溝通,才能下達切實可行的生產計劃。而不是高明的計算;
  • 日激勵:激勵指標最基礎的數據來源就是日計劃,將激勵與日計劃聯系起來,推動生管員、倉管員、物控員、采購員、車間班長、課長等必須為完成日計劃而努力并負責地實施有效動作;
  • 日攻關:攻就是攻克,就是解決。關是難關,關卡,引伸到企業當中就是瓶頸或者說瓶頸工序。集中優勢兵力解決瓶頸工序或者瓶頸問題;
  • PK活動搞PK激發潛能。激發潛能一定要PK。中國有句老話:人比人氣死人。氣從哪里來?氣從PK中來。人跟人沒有比較就沒有氣,沒有士氣就沒有志氣。所以,老師們刻意要拿人跟人來比,把人不服氣的勁頭給調起來,要懂得搞PK;
  • 工序互檢:事情不要依賴領導來管,而應該順著人們做事的流程來管,就品質問題而言,讓做事時挨得最近的前后兩個崗位相互檢查,這就叫橫向制約法在工廠品質管理中的運用。

……
通過目睹、感受、改變的方式參與到“中國中小企業管理PK大舞臺”中來,革新管理者和員工的改善思路,讓他們心甘情愿持續不斷投入到改善活動中來。

PK內容:“九九歸一促效法”之“工廠管理九大組合拳”現場PK
一個變革團隊、十年,一百家企業、幾千名管理人員、數萬個實操案例、耗資數千萬元,針對中國本土的中小型制造企業的經營和管理現狀,提煉出的一套量身定做的管理秘籍----九九歸一促效法,其執行和落地的精髓動作----工廠管理九大組合拳。

主辦單位:廣東優卓企業管理研究所
中國制造業“駐廠?教練?保姆”式咨詢模式開創者,專注于中國中小企業管理研究與落地。
已經成功完成100多家制造型企業管理變革項目,是中國本土最具實戰的咨詢落地機構。

主講:晏大喜

中國中小企業管理PK大舞臺總策劃、總導演
九九歸一促效法特訓營總教官
廣東優卓企業管理研究所所長
九九歸一促效法創始人
中國駐廠?教練?保姆式咨詢模式創始人
企業執行力+凝聚力雙螺旋系統創始人
企業人心再造之“十二劇場”創始人
中國式精益管理---工廠網狀控制系統創始人之一
工廠管理秘籍《管理變革與企業重生》作者
中山大學MBA實戰精英講師
資深企業管理變革咨詢專家
企業管理變革實戰專家

輔導過的部分項目:
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您應參加的理由:
        中國中小企業管理PK大舞臺突破了傳統的咨詢管理大課模式,以現場組團、現場案例、現場PK的方式,原汁原味地通過目睹、感受、改變的的管理變革之旅,為您創造無限價值……
        您定將不虛此行?。?!

凡成為中青人才市場的企業會員,均可贈送特訓營門票三張(價值1980元/張),咨詢2208377;