招聘崗位
蓮花鎮人民政府社區保潔員1名。
招聘對象
在法定勞動年齡內、處于無業狀態、有就業意愿和勞動能力，愿意到公益性崗位工作的鼎湖區戶籍就業困難人員（脫貧勞動力）。
招聘條件
（一）遵守國家法律法規，品行端正，作風正派，無違紀違法記錄；
（二）具有從事簡單獨立勞動能力，能勝任應聘崗位工作；
（三）就業困難人員（脫貧勞動力）與用人單位簽訂勞動合同前，本人必須到戶籍所在鎮（街道）人力資源社會保障服務機構辦理《就業創業證》和失業登記。符合就業困難人員認定條件的，自愿申請辦理就業困難人員認定；
（四）就業困難人員身份由區人力資源和社會保障局進行審核。
招聘原則
按照“公開、公正、公平”的原則和“就近、就地安置”原則，面向全區就業困難人員（脫貧勞動力）作為公益性崗位安置對象。
招聘程序
(一)招聘信息發布
本招聘信息通過鼎湖區人民政府網站發布。
(二)報名
1.報名時間：2022年8月22—24日（工作日） 上午8:30-12:00 ，下午14:30—17:30
2.報名地點：蓮花鎮人民政府
3.報名方式：自愿申請，現場報名，申請人按要求如實填寫《鼎湖區就業困難人員（脫貧勞動力）公益性崗位安置報名表》（附件），每位報名人員只能填報一個公益性崗位。
4.報名所需材料：
（1）《鼎湖區就業困難人員（脫貧勞動力）公益性崗位安置報名表》一式三份；
（2）有效《二代居民身份證》原件及3張復印件（需復印正反面）。
（3）《戶口簿》原件及3張復印件（需復印戶口簿首頁及本人信息頁）。
（4）近期一寸免冠彩色照片3張。
（5）失業人員提供《就業失業登記證》或《就業創業證》原件及3張復印件。（需復印2、3、6頁）
(三)資格審查
用人單位對申請者材料審核后，確定用人單位安置的對象和崗位，按“就近、就地安置”原則，優先安置符合條件的“老、弱、病、殘”就業困難人員（脫貧勞動力）在公益性崗位工作。用人單位應將擬聘用人員名單在網上向社會進行公示（或委托區公共就業人才服務機構公示），公示時間為5個工作日。
(四)合同簽訂
擬安置的就業困難人員（脫貧勞動力）經公示無異議后，應到用人單位報到并簽訂勞動合同。如就業困難人員（脫貧勞動力）沒有在規定時間內到用人單位報到或簽訂勞動合同的，視為本人自動放棄到公益性崗位就業的機會，以后將不再安置其到公益性崗位工作。
聘用管理
(一)聘用期限。勞動合同期限為一年。
(二)聘用管理。受聘人員嚴格按照國家有關規定和崗位需要安排上崗，接受用人單位職工管理相關制度約束，服從用人單位安排和履行崗位職責，嚴格遵守用人單位組織紀律和工作制度。
其他事項
本公告來源于肇慶市鼎湖區人力資源和社會保障局，如需查看完整公告或下載報名表，請登錄原文網址：http://www.zqdh.gov.cn/zwgk/xwdt/tzgg/zqsdhqrlzyhshbzj/content/post_2742037.html
